#HazteelSueco promueve el horario reducido en las agencias

Cada vez más empresas en España apuestan por la conciliación laboral y familiar con el objetivo de interiorizar los valores de inclusión, armonía y bienestar entre sus trabajadores. Este es el caso de RolSocial, una agencia independiente de diseño de contenidos, que ha lanzado #HazteelSueco, una acción en clave de humor dirigida a los directivos de las agencias de publicidad del panorama español para promover el horario reducido todo el año.

A priori, trabajar una hora menos al día y en horario reducido de mañana puede sonar poco productivo, pero los números les respaldan, ya que se minimizan los costes, aumentan los beneficios laborales y sociales, traduciéndose directamente en un aumento de la productividad:

• las personas enferman menos.
• mejora el trabajo en equipo.
• estimula la optimización del tiempo.
• reduce el estrés.
• aumenta la tolerancia y motivación hacia el trabajo.
• enseña a planificarse.
• se crea un ambiente más positivo y saludable, etc.

La acción #HazteelSueco promueve, en definitiva, que la efectividad laboral va estrechamente relacionada a empleados felices, que disfrutan y están satisfechos en sus puestos de trabajo. En conclusión, empleados y empresas que sonríen.

“Vivimos momentos de cambio, es necesario abandonar viejos conceptos, fomentar la igualdad y la conciliación familiar, impulsar el cuidado nutricional y actividad física, inspirar el liderazgo empático y promover el humor para afrontar los momentos de tensión, minimizando el estrés. Estas empresas serán las que tengan cabida en un futuro cercano, las únicas sostenibles tal y como avanza la sociedad”, comenta Adalberto Pacheco, director general de la agencia.

La campaña #HazteelSueco finaliza con una petición en Change.org con el objetivo de animar a jefes y trabajadores a sumarse al cambio de horario y disfrutar más del tiempo libre.