Itzkoff y Serkin se unen a Del Campo Saatchi & Saatchi Madrid

Maxi Itzkoff y Mariano Serkin se unen a Del Campo Saatchi & Saatchi Madrid como nuevos Chief Creatives Officers de Europa. “Maxi y Mariano encarnan mejor que nadie nuestro Nada es imposible y su contribución al mundo de las ideas es inmenso. Ahora desde esta nueva posición más global, siento que nos llevarán a lugares que no imaginamos", declaraba Pablo del Campo, director creativo mundial de Saatchi & Saatchi.

Durante sus ocho años de gestión al frente de la agencia en Buenos Aires Itzkoff y Serkin han trabajado para clientes locales, regionales y globales entre los que se destacan Coca Cola, Mondelez, Procter & Gamble, Inbev, Toyota, PlayStation y BGH. Producto de ese trabajo han generado resultados de impacto global. En 2011 Del Campo Saatchi & Saatchi fue elegida Ad Age International Agency of the Year. En 2012 Maxi y Mariano fueron elegidos por Ad Age y Creativity entre los ocho creativos más innovadores del mundo. En 2013 Del Campo Saatchi & Saatchi fue la segunda agencia más premiada del Gunn Report.

Entre sus trabajos más destacados se encuentran: “Teletransporter” para Cerveza Andes, campaña local con gran repercusión a nivel mundial y ganadora de un Grand Prix en Cannes; la multipremiada “Casi Idénticos” para chicles Beldent de Mondelez; El experimento fue visto por más de 10.000.000 de personas en Youtube y posteado espontáneamente por la estrella del cine Ashton Kutcher en su propio Facebook; “Padres en slip” la campaña de film para el cliente local BGH, que fue incluida en la lista del Gunn Report en el Top five de los mejores spots del año. Además realizaron trabajos destacados como “El camión del Aliento” para Coca Cola, Schweppes “Vaso Pipa”, “Nacimientos en vivo” para Pampers y el lanzamiento de PlayStation en Latam.

A lo largo de su estancia en Del Campo Itzkoff y Serkin ganaron premios en todos los festivales nacionales e internacionales. Sumando más de 50 Cannes Lions y 30 Grand Prix y siendo agencia del año en Argentina por siete años consecutivos.

“En esta nueva etapa será clave integrar al talento a lo largo de Europa para tener una mirada multicultural que nos permita resolver las necesidades locales y globales de las marcas. Nuestra visión del buen trabajo está basada en una simple premisa: generar cultura”, comentaron Maxi y Mariano.