Medio especializado en marketing, publicidad y comunicación
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El objetivo final de la campaña desarrollada por dommo es posicionar jobandtalent como el nuevo concepto de búsqueda de empleo, además de incentivar las descargas de la app a nivel Internacional. Para conseguir este posicionamiento, se ha trabajado un concepto que conecte con el público de la plataforma, gente joven y habituada a entornos digitales. La app de jobandtalent se presenta como “el trabajo que te encuentra a ti”.
Como explica Agustín Vivancos, CEO & Head of Strategy de dommo, “nos encanta que proyectos como jobandtalent cuenten con nosotros para ayudarles a crecer. Las start-ups necesitan una toma de decisión rápida y apuestan por un mayor riesgo en su comunicación para lograr de forma eficaz su objetivo, crecer y darse a conocer en un breve periodo de tiempo. Un reto que sin duda nos atrae”.
Fundada en 2009 por tres jóvenes españoles, jobandtalent se ha consolidado como plataforma de selección de personal internacional en la que confían cada vez más empresas globales de Europa. Actualmente, jobandtalent tiene alrededor de 40 empleados trabajando en las sedes de Londres y Madrid, y cuenta con un total de 2,5 millones de usuarios registrados. La plataforma ayuda a los candidatos, mediante notificaciones, a estar informados de todas las oportunidades laborales que se asemejen a su perfil. Además, una vez el candidato encuentra una oferta de empleo interesante, puede ver si alguno de sus contactos en redes sociales trabaja o ha trabajado en dicha empresa para conseguir recomendaciones e información sobre el proceso de selección.
La campaña, “Material Boy”, se estrena esta semana con un spot de 20’’ para televisión y otra versión de 33’’ para Internet. Además de en España, la campaña tendrá presencia en Reino Unido, Estados Unidos, México, Colombia y Chile.
Ficha técnica
