We Are Social lanza su Programa de Trainees 2026

La agencia creativa digital We Are Social continúa apostando por el talento emergente con el lanzamiento de su Programa de Trainees 2026. En esta edición, seis jóvenes profesionales se incorporan a la agencia para potenciar áreas clave como cuentas, creatividad y, como novedad estratégica, relaciones públicas corporativas. La incorporación de estos nuevos perfiles responde al crecimiento de la agencia y a su compromiso por ofrecer soluciones frescas y conectadas con la cultura digital actual, así como a su constante apuesta por el talento joven.

Los seis integrantes del Programa de Trainees 2026 de We Are Social son:

• Nerea Torres, estudiante de Marketing y Publicidad en la UAX con sólida base en atención al cliente, estará enfocada al equipo que gestiona Netflix.
• Ana Nieto, procedente del curso de Account Manager de la escuela Tienes Canela y con bagaje en Social Media, aportará su visión a cuentas como Fundación Affinity, Ultima, Llaollao e Iberdrola.
• En el plano de la creatividad, la dupla formada por Cristina Varanda y Elena Campo, formadas en la escuela de creativos Brother, se incorpora al departamento de creatividad para dar soporte estratégico y ejecución visual en diversos proyectos de la agencia.
• Laura Arribas, procedente de la Universidad Complutense de Madrid, se une al equipo creativo para dar soporte en Iberdrola.
• Una de las grandes novedades de esta promoción es la creación del nuevo rol de PR, una posición impulsada por el director general de la agencia, Alberto Pachano. Clara Suárez, especialista en Comunicación y PR por The Atomic Garden, asume este reto con el objetivo de elevar la notoriedad de We Are Social y fortalecer su posicionamiento en el mercado.

"Siempre hemos apostado por el talento joven y nos ha dado muy buenos resultados, hoy en día tenemos muchas personas que empezaron como Trainee y ahora son piezas claves del equipo. Esta nueva promoción aporta una visión fresca a nuestra capacidad para asumir nuevos proyectos, y supone nueva energía en departamentos vitales para nosotros. En este caso además la creación del rol de PR es un paso natural para dar la visibilidad que el trabajo de nuestro equipo merece", afirma Alberto Pachano.