Iberia lanza su nueva campaña "Raíces y Alas"

El poeta Juan Ramón Jiménez recogió en una de sus principales obras un aforismo que captura la forma que tiene Iberia de entender y respaldar el talento:

“Raíces y alas.
Pero que las alas arraiguen
y las raíces vuelen”

En esta nueva campaña de "Talento a bordo", la iniciativa de Iberia para apoyar y dar visibilidad al talento español, los versos del poeta se convierten en fuente de inspiración y en la metáfora perfecta para hablar del origen y el impacto del talento español en el mundo. En palabras de Iberia: “Si hay algo que define el talento español son nuestras raíces, porque éstas determinan nuestra forma de ser, nuestra identidad, nuestro carácter, nuestra manera única de estar en el mundo. Y cuando nuestro talento vuela se lleva todo eso con él, haciendo que esas raíces crezcan y evolucionen”.

La campaña, que pone en valor y tangibiliza el propósito de la compañía —Conectando personas hacemos futuro—, cuenta con protagonistas como el chef Dabiz Muñoz, la diseñadora Teresa Helbig, el nadador Hugo González de Oliveira y la cantante Rozalén, quienes ejemplifican a la perfección ese talento que, partiendo de un profundo arraigo, prospera cuando echa a volar.

Las raíces y las alas de estos cuatro talentos españoles se materializan de diversas formas a lo largo del spot: en el caso de Dabiz Muñoz, en los garbanzos que integran uno de sus platos fusión más alabados: el Cocido Hong Kong-Madrid. En el de Teresa Helbig, en las enseñanzas de su madre, sin la que sus diseños creados en su taller del barrio del Eixample hoy no serían admirados a miles de kilómetros. En el de Hugo González de Oliveira, en las horas y horas de entrenamiento en la piscina donde comenzó a nadar que le han llevado a lo más alto del podio. Y, en el de Rozalén, en canciones inspiradas en las manchegas —o seguidillas manchegas— que escuchaba en su pueblo y ahora son tarareadas por multitudes en sus conciertos. Estos talentos son una pequeña parte de todos los que apoya Iberia a través del proyecto Talento a bordo.

La estrategia de medios de la campaña se ha diseñado con el objetivo de maximizar la cobertura y la visibilidad, con presencia en televisión lineal, plataformas de pago y en entornos digitales de grupos editoriales. Por su parte, la estrategia de contenidos – con foco en acciones orgánicas y de pago en redes sociales – busca generar una conexión más emocional con la audiencia.