#TakeYourChildToWorkday, de Grey
Durante una mañana la agencia de publicidad Grey acoge a más de 25 hijos de empleados para que conozcan dónde trabajan sus padres y en qué consiste su trabajo, al tiempo que juegan y realizan diversas actividades didácticas y de ocio.
#TakeYourChildToWorkday es una iniciativa originada desde el recientemente creado departamento de Desarrollo de Talento de Grey, con el fin de acercar a los niños la actividad laboral que desempeñan sus padres, y qué puedan conocer, de primera mano, a qué se dedican cuando no están en casa.
En un entorno festivo lleno de actividades, con cuentacuentos y pintacaras que ponían a los niños en el contexto laboral, se han ido desarrollando los talleres de creatividad: improvisación, creación de logos con plastilina, pintura y recortables. Todos ellos enfocados a que el niño pudiera entender la actividad de sus papás.
El colofón de la jornada lo ha puesto la psicóloga infantil Rocio Ramos, conocida por sus numerosos programas de radio y televisión enfocados a la educación infantil y juvenil, que ha hecho entrega a los pequeños de unos diplomas como premio a su participación en la jornada.
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Todo un éxito de iniciativa que ha tenido una gran acogida por parte de los empleados de Grey. Como comenta Borja Rivera, director de desarrollo de talento de Grey España: “Cada persona que trabaja en Grey aporta cada dia un talento y unas habilidades únicas. Somos una compañía basada en las personas, y descubrir, cuidar y nutrir la motivación es la mejor plataforma para alcanzar el éxito y nuestra permanencia como empresa líder. La ilusión y la creatividad se estimulan de la forma más inesperada. Con #Takeyourchildtoworkday Grey quiere incentivar la motivación de sus más de 200 trabajadores con actividades que repercutan tanto en su conciliación familiar como en su satisfacción personal y en el desarrollo de su talento.”