Las empresas de Publicidad actualizan sus tablas salariales

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miércoles, 8 de abril 2026

La actualización de las tablas salariales de las empresas de publicidad en base a la variación interanual del IPC correspondiente al año 2025, fijada en un 2,9%, tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2026 para todas las plantillas.

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal para las Empresas de Publicidad ha acordado por unanimidad la actualización de las tablas salariales en base a la variación interanual del Índice de Precios al Consumo (IPC) correspondiente al año 2025, que se ha situado en el 2,9%.

Asimismo, se ha establecido que este acuerdo entrará en vigor con efectos del 1 de enero de 2026, teniendo sus efectos económicos carácter retroactivo desde dicha fecha.

Esta actualización constituye un paso adelante para reforzar la estabilidad y la equidad en las condiciones económicas del sector, contribuyendo a la sostenibilidad del marco de relaciones laborales.

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Publicidad está compuesta por representantes de la Asociación de Empresas de la Comunicación (La FEDE), la Asociación de Agencias de Creatividad Transformadora (ACT), la Asociación de Agencias de Medios (AM), la Asociación de Consultoras De Comunicación (ADC), la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT estatal).