Las empresas empleadoras más deseadas por los trabajadores

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viernes, 16 de enero 2026

Inditex, Iberdrola y Repsol revalidan su hegemonía como los empleadores más deseados, según los galardones de Merco Talento España 2025. Unos reconocimientos que incluyen, por primera vez, la opinión de las áreas de empleo de universidades y de demandantes de empleo.

En un mercado laboral en constante transformación, la capacidad de atraer y fidelizar el capital humano se ha convertido en la verdadera ventaja competitiva. El 14 de enero, en el Campus Repsol en Madrid, se entregaron los galardones de Merco Talento España 20251, el monitor de referencia que dibuja el ecosistema del Employer Branding en nuestro país.

“En un contexto laboral cada vez más competitivo, conocer la opinión real del Talento se ha convertido en un factor clave para construir una marca empleadora sólida y creíble. La fortaleza de una marca empleadora no se construye desde el discurso, sino desde la percepción real del talento. Escuchar, medir y comprender esa percepción resulta hoy imprescindible para que las organizaciones puedan desarrollar estrategias eficaces y sostenibles”, destacaba Elena Orden, responsable de Merco Talento.

Un podio inamovible en la cima

Por decimoquinto año consecutivo, Inditex se alza con la medalla de oro, consolidando un liderazgo histórico que parece no tener fin. El podio de honor lo completan Iberdrola (2o) y Repsol (3o), tres gigantes que han sabido adaptar su propuesta de valor a las exigencias de un Talento que ya no solo busca un salario, sino un propósito y flexibilidad. A continuación os dejamos el Top 10:

Inditex: 10.000
Iberdrola: 8.807
Repsol: 8.750
Coca-Cola: 8.740
BBVA: 8.641
Mercadona: 8.262
CaixaBank: 7.909
MAPFRE: 7.851
IKEA: 7.823
Mahou San Miguel: 7.693

La radiografía más ambiciosa hasta la fecha

Este año Merco Talento ha procesado 53.020 encuestas cruzando datos de trece fuentes de información distintas y seis evaluaciones. Desde la opinión de más de 31.000 trabajadores hasta el análisis de más de medio millón de menciones en el entorno digital, el monitor ofrece una visión 360º de lo que hoy significa ser “imán empresarial para el Talento”.

Como novedad disruptiva, esta edición ha integrado por primera vez las expectativas de 4.163 demandantes de empleo (en colaboración con Infojobs) y 21 miembros de áreas de empleo de universidad (en colaboración con Recruiting Erasmus), capturando el pulso real de quienes están a punto de entrar en el mercado.

Los datos: el monitor ha contado para su elaboración con la opinión de los dos públicos indicados anteriormente y de 31.289 trabajadores (trabajadores propios, trabajadores del sector -novedad 2025- y trabajadores de grandes empresas), 9.127 universitarios y estudiantes de FP, 838 alumni de escuelas de negocio, 7.000 ciudadanos, 318 expertos en recursos humanos, 75 responsables de sindicatos, 78 catedráticos y 573.978 menciones analizadas en Merco Talento Digital, en colaboración con Nethodology. Adicionalmente, se ha llevado a cabo un análisis de indicadores objetivos de las políticas de gestión de Talento procedente de 111 empresas.

Top 3 del ranking sectorial

Las mejores empresas para trabajar en los siguientes sectores:

Las mejores empresas para trabajar en los siguientes sectores.

Nuevos puntos de vista

El ranking revela matices fascinantes según quién responda. En esta edición, como novedad, conocemos la opinión de los demandantes de empleo (gracias a la colaboración con Infojobs). Para ellos, Apple es la empresa más atractiva seguida de Google (2o) y Coca-Cola (3o). Por su parte. las Áreas de Empleo de las Universidades consideran a AstraZeneca como la compañía líder en fidelizar Talento, a la que siguen PWC (2o), Caixaban (3o).

Demandantes de empleo

Apple
Google
Coca-Cola
Nestlé
IKEA

Áreas de empleo de la universidad

AstraZeneca
PWC
CaixaBank
Carrefour
CuatreCasas

Ranking en el ámbito digital y mejores equipos de RRHH

En colaboración con Nethodology, Merco Talento ha publicado las compañías que tienen más capacidad de fidelizar Talento en el ámbito digital Iberdrola lidera la capacidad de fidelizar Talento en el ámbito digital, mientras que los equipos de Recursos Humanos de Inditex, Repsol y BBVA son reconocidos como los más eficientes del país.

Ámbito digital