Formación y estudios

Según la teoría del tokenism de Kanter, cuando las mujeres no alcanzan el 35% dentro de una organización no tienen capacidad de incidir en la toma de decisiones. Los equipos creativos premiados en el Anuario 2018 del c de c no alcanzan ese umbral. La presencia de creativas como Eva Santos o Mónica Moro solo actúa como símbolo (token).