Pepa Rojo gana las elecciones a la presidencia del Club de Creatividad

La nueva junta directiva del Club de Creatividad, que Pepa Rojo presidirá durante los dos próximos años, estará formada por un equipo con una amplia representación territorial, paridad de género, variedad generacional y perfiles profesionales complementarios. Sus integrantes son:

• Claudia Mayer, productora ejecutiva en Roma.
• Gema Arias, Chief Creative Strategy Officer en Kitchen.
• Gema Crespo Rosón, directora de producción de Contrapunto BBDO.
• Guillermo Viglione, director general creativo de Grupo LADV y fundadro LaCreme.
• Irene Barredo de Valenzuela, Associate Creative Director en PS21.
• José Luis Moro, socio fundador y director general creativo en Pingüino Torreblanca.
• Lucía De La Vega, directora ejecutiva en Getting Better.
• Luis María Rodríguez Sánchez, director creativo en SpainMedia.
• Rafa Soto, Partner &CCO en Summa Branding.
• Ricardo Llavador, director creativo ejecutivo & IA Synthetic Photographer.
• Silvia G. Uzquiza, Head of Experience & Events en Hogarth.

Además, la junta contará con el apoyo y acompañamiento de Gonzalo Figari, actual presidente del c de c, como consejero y Antonio Castillo, director creativo ejecutivo en Probably, como asesor.

Un club vivo y con futuro

Como señala Pepa Rojo, “el Club de creatividad es más que un festival. Su mayor valor son las personas que lo conforman”. La nueva junta directiva del c de c ha presentado un programa en el que proponen avanzar especialmente en materias de diversidad, innovación, bienestar y conexión territorial, haciendo del club un referente que represente a toda la industria creativa, desde todas sus generaciones, géneros y disciplinas. Estos son sus 13 ejes transformadores:

1. Formación continua. Un club que sea un espacio para aprender cosas realmente útiles: charlas mensuales con expertos, formación con empresas tecnológicas y sesiones prácticas con socios.
2. Creatividad y tecnología. Lo digital no es un extra, es parte del presente y del futuro del sector. Se apuesta por incorporar innovación sin miedo, generando espacios de aprendizaje con desarrolladores, diseñadores interactivos y profesionales del gaming e IA.
3. Descentralización. Donde hay creatividad e industria queremos que el club también esté presente. Apostar por comités territoriales, embajadas del club fuera de Madrid y Barcelona, y acciones itinerantes.
4. Visibilidad para los socios. El valor del club está en sus socios. Impulsar iniciativas como el “Socio del mes”, la promoción de proyectos destacados y la generación de contenido protagonizado por los miembros.
5. Representación plural. Un club que represente a todos y funcione como un espacio de conexión y cruce de disciplinas.
6. Plataforma de participación activa. Lanzamiento de una plataforma digital para proponer, comentar y votar ideas e iniciativas.
7. Bienestar y salud mental. Apuesta por incorporar el bienestar como parte de la vida creativa, apoyando talleres de meditación, espacios para descansar y actividades que promuevan el equilibrio emocional.
8. Igualdad con acción. Reforzar la colaboración con Más Mujeres Creativas. Creación de programas de visibilidad para mujeres creativas y participación activa en la toma de decisiones.
9. Inclusión intergeneracional. Fomentar encuentros intergeneracionales que enriquezcan al club, permitiendo el intercambio de experiencias, conocimientos y perspectivas, a través de programas de mentoría entre generaciones y espacios para combatir el edadismo mediante un certificado de compromiso.
10. No al edadismo. Para superar esta discriminación, es esencial que empresas y agencias adopten una visión inclusiva que valore el aporte de todas las generaciones. Y para ello, se propone la creación de un certificado de compromiso.
11. Open Club. Una invitación a conectar de verdad. Cada último jueves del mes, abriendo un espacio sin agenda para generar encuentros, conversaciones y mezclarnos.
12. Solidarios de verdad. Un club que tenga un papel activo y generoso en causas relevantes. Creando alianzas con iniciativas sociales como Futuro en Común. Y la promoción de proyectos con impacto real impulsados por socios.
13. Bolsa de trabajo. El club debe ser útil en la búsqueda de empleo, especialmente para seniors y freelances, ofreciendo apoyo y espacios como una bolsa de trabajo que conecte con empresas.

Un brillante recorrido creativo

Con formación en Derecho y Marketing, Pepa Rojo ha construido una trayectoria profesional de referencia tanto en agencias como en el ámbito del anunciante. Ha liderado equipos y proyectos desde posiciones clave como Creative Strategist en Meta, directora creativa en WYSIWYG, Creative Managing Director Digital & New Media en Grey y directora creativa ejecutiva en The Name Group. Su carrera incluye también etapas en Tribal DDB, McCann Erickson y sus inicios como copywriter en Ruiz Nicoli, Young & Rubicam y Double You.

Además, Pepa ha sido jurado en prestigiosos festivales como Cannes Lions, Eurobest, El Sol y, por supuesto, en los Premios Nacionales de Creatividad, donde ha aportado su visión crítica y experiencia al reconocimiento del talento creativo a nivel nacional e internacional.

Agradecimiento a todos los candidatos

Desde el c de c agradecen profundamente y felicitan públicamente a todos los candidatos que se han presentado a estas elecciones a la presidencia del c de c que quedarán para el recuerdo en nuestro sector por ser las primeras que se celebran de esta manera. Además de la nueva presidenta y su junta directiva, reconocen el trabajo y el esfuerzo de Javier Campopiano y Juan García-Escudero, así como a todos los miembros de sus respectivas juntas: Ana Hidalgo, Adrián Mediavilla, Carmelo Rodríguez, Helena Marzo, Juan Silva, Laura Sampedro, Rafa Antón, Raquel Quintana, Pol Martínez, Úrsula Mejía, Víctor Blanco, Agustín Soriano, Bitan Franco, Carlos Holemans, Eva Santos, Inés Fernández, Kerman Romeo, Marta Gutiérrez, Pablo García Acón, Rafa Fortís y Xisela López. "Todos ellos han demostrado muchísima pasión, cariño y respeto por el club, aportando ideas de gran valor para seguir construyendo una institución más inclusiva, profesional y comprometida con la industria creativa. Gracias de corazón por confiar y apostar tanto por nosotros", explican desde el CdC.

Junta directiva de Gonzalo Figari

Una vez refrendado el resultado de las elecciones por la mayoría de los miembros que forman el Consejo de presidentes, el próximo día 5 de junio se celebrará en la sede del c de c la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria de Socios donde se procederá a la validación de este resultado e instauración de la nueva junta directiva.

Con la llegada de Pepa Rojo como nueva presidenta, desde el c de c quieren desde ya dar las gracias con total efusividad y de todo corazón a Gonzalo Figari y a toda su junta directiva formada por: Alba Vence, Antonio Montero, Bitan Franco, César García Flores, Eva Bedón, Nerea Cierco, Noelia Fernández, Paula Páramo, Pepa Rojo, Raquel Quintana y Ricardo Llavador. "Durante estos dos años todos han mostrado una capacidad de esfuerzo y dedicación absoluta, contribuyendo a que el c de c sea hoy una institución más grande, sólida, llena de vida y solvente. Ha sido una presidencia que ha estado repleta de ideas, que no ha dejado de empujar al club y a la industria, y que ha resultado ser una enorme motivación no solo para todas sus socias y socios que lo forman, sino también para la industria publicitaria del país. Muchas gracias por vuestro entusiasmo, por vuestra enorme generosidad y por hacer que la creatividad sea, simplemente, un poco mejor y un poco más grande", expresan desde el CdC.