Fantasmas de las mujeres invisibilizadas por la historia

En España, solo el 30% de las mujeres eligen matricularse en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), según el estudio “To be smart, the digital revolution will need to be inclusive” de la UNESCO. Esta cifra alarmante revela una falta clara de referentes femeninos en estos campos, una situación influenciada por la invisibilización histórica de muchas mujeres cuyas contribuciones no han sido reconocidas o se han atribuidas a figuras masculinas. Para dar visibilidad a estas historias ocultas, y en colaboración con WITH, la agencia Good Rebels ha lanzado “The Real Ghosts Collection”, una campaña que invita a disfrazarse durante este Halloween de algunas de esas mujeres olvidadas para rendirl un homenaje simbólico a unas vidas y logros injustamente silenciados, contribuyendo a que sus historias cobren vida nuevamente y se conviertan en referentes reales de liderazgo femenino para toda la sociedad.

A través de la página web, www.realghostscollection.com, los usuarios podrán conocer las historias de estas mujeres invisibilizadas, encontrar inspiración para recrear sus disfraces de Halloween y participar en la conversación. Entre estas figuras se encuentra Gerda Taro, pionera del fotoperiodismo que quedó eclipsada bajo el seudónimo “Robert Capa”, compartido con su marido, y Cecilia Bohl, escritora que firmó sus obras bajo el nombre masculino de Fernán Caballero para ser aceptada en la literatura española. También recordamos a Margaret Keane, pintora cuya obra fue firmada por su marido, y a Jean Bartik, programadora del primer ordenador electrónico, cuyo rol fue ocultado por sus compañeros.

“No hay nada más aterrador que la historia de muchas de estas mujeres”, comenta Juan Fran Vaquero, director creativo Ejecutivo de Good Rebels, al explicar el propósito de la campaña. “El uso de Halloween como plataforma se debe sobre todo a que es un momento simbólico y cultural en el que se explora lo aterrador, pero casi siempre desde la fantasía. Nosotros hemos querido visibilizar que el verdadero horror es la realidad de cómo los logros de estas mujeres han sido silenciados”.

En palabras de Marisol Menéndez, fundadora y CEO de WITH: “En WITH, creemos en la diversidad como elemento clave de la innovación y crecimiento de empresas y países. Por eso es fundamental contar con mujeres en todas las carreras y profesiones. Como sociedad y como sistema productivo tenemos la obligación de aprovechar el talento, la experiencia y el conocimiento de toda la población; y no perder un valioso 50%. Además creemos firmemente que el camino para eliminar esta brecha comienza por el ejemplo, por tener referentes. Las niñas de hoy necesitan mujeres en las que fijarse para poder soñar con llegar a ser cualquier profesión que deseen, incluidas científicas, investigadoras, empresarias, astronautas o matemáticas. Por eso unimos fuerzas para recuperar del olvido a estas ‘fantasmas’ y darles vida de nuevo. Mucha vida y mucha inspiración para dar fuerza a los líderes –hombres y mujeres– de hoy y del mañana”.