Truyol octubre 2019
 

Banco Santander cambia de sexo a 14 protagonistas del año

Banco Santander cambia de sexo a 14 protagonistas del año
Miércoles, 05 de junio 2019

Catorce mujeres reconocidas en sus entornos profesionales, entre las que se encuentran Mireia Belmonte, Ainhoa Arteta o Lucía Marín, han sido caracterizadas como hombres para invitar a la sociedad española a pensar en la tendencia a la masculinización del éxito profesional.

Banco Santander España presenta la exposición "Protagonistas del año", que reúne una colección de catorce fotografías de mujeres referentes en la sociedad española, caracterizadas como si de hombres se tratasen. La iniciativa, desarrollada por la agencia McCann con la vocación de reflexionar sobre los roles de género y visibilizar modelos de éxito femeninos, se engloba dentro del proyecto Generación 81, cuyo propósito es promover el progreso de la mujer para lograr la igualdad de oportunidades.

La falta de referentes femeninos en algunos entornos profesionales sigue siendo una realidad y, a través de esta exposición, Banco Santander desea homenajear a una selección de mujeres que han alcanzado grandes logros. De este modo, los catorce perfiles femeninos han sido elegidos en base a su trayectoria y éxito profesional, así como por su potencial para inspirar a las nuevas generaciones.

Protagonistas que inspiran

Mireia Belmonte, nadadora olímpica, ha sido seleccionada para representar el éxito en el deporte. Ganadora de ocho medallas olímpicas y campeona del Mundo y de Europa, es un modelo a seguir para las futuras generaciones. Además, Mireia es embajadora 123aCorrer de Banco Santander.

Un estudio publicado el pasado mes de marzo por las asociaciones clásicas y Modernas, Mujeres en la Música y Mujeres Creadoras de Música en España (AMCE), en colaboración con la Fundación SGAE, confirmaba la falta de representación femenina en la música clásica. De este modo, la voz de Ainhoa Arteta, soprano, y la batuta de Lucía Marín, directora de orquesta, han sido protagonistas en esta ocasión para poner en valor el talento femenino en la música clásica.

En el mundo de las letras, Ana Rosa Quintana y Gloria Lomana han sido retratadas como hombres para hacer un llamamiento al cambio y enfatizar que se ha de poder alcanzar una carrera de éxito, sin tener que enfrentarse a trabas o desigualdades.

Por su parte, Pepa Muñoz, chef del restaurante “El Qüenco de Pepa”, desarrolla su propio arte a través de la gastronomía y ha sido premiada por ello en múltiples ocasiones. Ella ha sido la elegida para representar el éxito femenino en el entorno culinario.

Más allá de las artes, en el ámbito científico las mujeres son menos y más desconocidas, pero Charo Ortín, directora del Centro de Rehabilitación Neurológica FOREN, quiere demostrar a través de su participación en esta exposición que algo tiene que cambiar. Ella lo ha conseguido y es un ejemplo para avanzar en la igualdad de oportunidades.

En el campo empresarial, el desequilibrio entre hombres y mujeres en puestos de responsabilidad es notable y, especialmente, en el sector de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación). Por haber llegado a donde están en un mundo predominantemente masculino, Banco Santander ha querido reconocer la labor de Ainhoa Cid, ingeniera y fundadora de la empresa de nanotecnología satélite Karten Space; Laura Lozano, emprendedora en los campos de IoT, Big Data y creadora del concepto “Social Chargy”; Maite Barrera, socia fundadora de Bluecap, y Nerea Torres, CEO de SiemensPPAL España.

No es tan tecnológico, pero igual de masculinizado está el sector de la ganadería. María Pía Sánchez, ganadera, empresaria y presidenta de la Federación Española de la Dehesa, lo sabe bien y es un ejemplo de superación y emprendimiento.

Quien también vuela alto es Silvia Ortas, primera mujer controladora aérea en España. Ella fue pionera en su disciplina y, por ello, un referente que rompió las primeras barreras en nuestro país.

En Protagonistas del año ha participado la Inspectora Jefa Paloma Heredia lleva más de 24 años de servicio en el Cuerpo de Policía Nacional donde, entre otros logros, ha estado a cargo de la Unidad de Prevención, Asistencia y Protección a la Mujer Maltratada (UPAP).

La decimoquinta fotografía

Junto a los catorce retratos de las mujeres protagonistas seleccionadas por Banco Santander, se expondrá una fotografía dinámica, desarrollada en tiempo real a través de inteligencia artificial. ¿Qué valores crees que son precisos para ser protagonista del año? Esta es la pregunta que tendrán que responder los asistentes a la exhibición a través de los dispositivos digitales instalados en la sala. Sus contestaciones compondrán un retrato que configurará un rostro femenino único en representación de los valores más votados.

Sergio Albiac, un reconocido artista interactivo con una extensa obra relacionada con los retratos generativos y la inteligencia artificial, será el responsable de desarrollar la obra.

Sobre “Generación 81”

El nombre elegido no es casual, ya que hace referencia al año 1981, fecha en la que culmina el reconocimiento de la igualdad en la gestión de las finanzas entre hombres y mujeres. “Generación 81” es el compromiso de Banco Santander por establecer modelos sólidos, que ofrezcan las mismas oportunidades a mujeres y hombres para romper estereotipos de género, dando visibilidad a mujeres referentes que inspiren a nuevas generaciones, apoyando la formación, promoviendo la carrera profesional y fomentando el emprendimiento.

Horarios y acceso

El público podrá visitar las obras desde el 10 de junio hasta el día hasta el día 26 de julio, en la sede madrileña de Banco Santander España (Juan Ignacio Luca de Tena, 11. Madrid). El horario de visitas será de lunes a jueves de 17h a 18h, previo registro a través de www.bancosantander.es.

 


Grupo Control