McDonald´s inaugura la exposición "Celébrate tal y como eres"

McDonald’s ha querido mostrar una vez más su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión con la exposición "Celébrate tal y como eres", firmada por el reconocido fotógrafo Marcos Rico con motivo del mes del Orgullo. A través de esta muestra, que forma parte del festival internacional de fotografía PHotoESPAÑA 2023, McDonald’s impulsa la autenticidad de personas de su equipo y miembros del colectivo LGTBIQ+. La marca se adentra en los espacios más personales de sus protagonistas, y en momentos de su día a día, para representar de manera realista cómo McDonald’s es un espacio seguro donde el colectivo puede mostrarse con libertad.

La inauguración de la exposición ha contado con la asistencia de Paloma Cabral, directora corporativa de McDonald’s España; Maria Pallás, subdirectora de PHotoESPAÑA; y en calidad de embajadora de la muestra, la galerista Topacio Fresh acompañada por el fotógrafo Marcos Rico. Desde hoy podrá visitarse y permanecerá abierta hasta el 9 de julio en La Juan Gallery, en la Calle de Fray Luis de León 8, y a partir del 10 de julio, en el restaurante McDonald’s de la Calle Montera, 47, en Madrid, hasta el 23 de julio. A partir de entonces las fotos originales serán donadas a las ONGs que apoyan el colectivo como FELGTBI+, ACATHI y Fundación 26 de Diciembre.

Los auténticos protagonistas de la exposición

En la muestra han participado cinco empleados:

1. Eric, entrenador de personal de restaurante, trabaja en uno de los McDonald’s en Vila Olímpica en Barcelona. Fagota es su nombre artístico y su pasión es el mundo del espectáculo donde se expresa libremente como Drag Queen.
2. David es coordinador de marketing en Marbella y Granada. Él y Salvador comparten la vida y disfrutan de buenos momentos con amor y sinceridad.
3. Albert, embajador de la cultura DEI de McDonald’s y responsable de experiencia del cliente (REC), vive en Barcelona y Álvaro, también del equipo REC, en Sevilla. Para ellos relajarse en el descanso del trabajo, como muestran sus fotografías en la exposición, es importante para desconectar y sentirse libres.
4. Jocelyn es esteticista y parte del equipo de personal de uno de los restaurantes McDonald’s en Gran Canaria. Creativa y vanguardista. En 2021 activó el protocolo de la empresa para la reasignación de la diversidad sexual y reasignación de sexo.
5. Tamara trabaja en Lanzarote como miembro del equipo de personal. Su novio, Alberto, siempre ha sido un gran apoyo desde que decidió mostrarse tal y como es: una mujer libre.

Paloma Cabral, directora corporativa de McDonald’s, asegura: “Con esta muestra fotográfica queremos expresar nuestro apoyo a la diversidad. Queremos que no sólo nuestros empleados se puedan celebrar tal y como son, sino que además, queremos contribuir a crear una sociedad más justa en la que todos tengamos cabida. Nosotros apostamos por ello, y como compañía líder tenemos la responsabilidad de favorecer la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, porque también estamos convencidos del importante papel que tenemos como agentes activos del cambio social”.

Pioneros mundiales

En 2021 McDonald's se convirtió en la primera empresa del mundo en desarrollar un Protocolo para la gestión de la diversidad sexual y reasignación de sexo. La iniciativa forma parte de un destacado plan corporativo de más de 35 medidas por la diversidad, equidad e inclusión como parte de su compromiso y liderazgo en esta materia, promoviendo siempre e históricamente un entorno de trabajo seguro e inclusivo para todas las personas de su plantilla.