Publicis Groupe España presenta The Future of Work Lab, un ambicioso proyecto de mejora continua. El pasado mes de abril se creó un espacio de diálogo y encuentro entre empleados y dirección, donde se formaron diversos grupos de trabajo con el fin de diseñar conjuntamente un nuevo plan con medidas acordadas entre ambas partes, que mejorasen el bienestar del empleado e hicieran de la compañía un lugar mejor para trabajar. El resultado presentado es un camino hacia un horizonte de flexibilidad 100%, basado en pilares como la eficiencia y el bienestar. La confianza, el compromiso y el respeto como claves de este nuevo modelo de trabajo que procura la satisfacción de clientes y empleados.
Los primeros pasos se han dado en forma de medidas y políticas que ya están siendo implementadas:
Estas propuestas se unen a políticas que ya estaban previamente establecidas en torno a la flexibilidad y el bienestar:
Este proyecto está teniendo una gran acogida entre todas las personas que forman parte de la de la empresa, tanto por el modelo diferencial de escucha activa y resolución conjunta, como por las medidas recientemente consensuadas que realmente han supuesto una diferencia significativa en el mercado y un compromiso en la mejora constante. Marta Ruiz-Cuevas, CEO de Publicis Groupe Iberia&México, ha sido una de las grandes impulsoras de este proyecto y considera que “poner a las personas en el centro pasa por escucharlas y brindarles la oportunidad de expresar sus inquietudes y comentarios. Nuestro talento es nuestra prioridad y trabajar en conjunto en un proyecto de esta envergadura es una muestra de ello. Estamos construyendo juntos The Future of Work que queremos vivir hoy”.