SOMOS+: una convención con propósito real

El pasado 16 de enero los equipos de Madrid, Barcelona, Bilbao y Málaga de SOMOS Experiences se reunieron en la Ciudad Condal para el ya tradicional encuentro anual. Un evento que fue mucho más allá de lo que se podría esperar de una típica convención empresarial, con una combinación de creatividad y un firme compromiso con la responsabilidad social y la contribución a construir una sociedad mejor. Bajo el claim “SOMOS+”, este encuentro representó la proyección de futuro del grupo para continuar desarrollando proyectos inspiradores.

¿La misión? Reflexionar sobre los logros de 2024 y sentar las bases para un 2025 lleno de posibilidades. Pero no fue un simple encuentro de cifras y objetivos: SOMOS+ destacó el talento del equipo, su impacto social y el futuro sostenible que construyen juntos.

Más allá de la estrategia

Esta convención, celebrada en la emblemática Torre Glòries, sirvió como escenario para presentar el plan estratégico de 2025-2027. Con un formato innovador al estilo de un anti-late night show, acompañado de una banda en vivo e invitados especiales, el evento destacó por su enfoque fresco y dinámico. Creatividad, innovación y sostenibilidad fueron los pilares centrales de los objetivos trazados, reforzando la energía y visión que definen a SOMOS Experiences.

Además, este escenario fue la ocasión perfecta para inspirar a los equipos a seguir siendo parte de la profesionalización y crecimiento de la industria del marketing experiencial, que ya supone un volumen de negocio de más de 13 millones de euros, equivalente a un 1% de PIB, y que proporciona 83.000 puestos de trabajo, directos e indirectos.

En este sentido, el grupo se ha convertido en un player fundamental de este sector, gracias a los numerosos proyectos desarrollados para las grandes marcas del país, que un año más han vuelto a confiar en SOMOS Experiences. “Si tuviera que poner un titular al 2024 sería que ha sido un gran año para la compañía, en el que hemos seguido andando el camino, alcanzando lugares a los que nunca antes habíamos llegado”, ha reflexionado César González, CEO de SOMOS Experiences, haciendo referencia a la evolución del grupo, gracias a la diversificación y consolidación de nuevos servicios que permiten ofrecer proyectos integrales.

Para SOMOS Experiences, esta consecución de objetivos no sólo hace referencia a datos económicos, sino que está muy estrechamente relacionado con el propósito de la compañía para contribuir a una sociedad mejor.

Las personas en el centro de las estrategias

Durante esta jornada, la visión y estrategia de la compañía no solo estuvo presente en los parlamentos del equipo directivo del grupo, sino que también estuvo presente de la mano la Fundación Aspasim -una organización dedicada a apoyar a personas con discapacidad intelectual grave para mejorar su calidad de vida alineada con los valores de la compañía- a través de una actividad muy especial. Como parte de esta iniciativa, las personas que conforman la agencia dedicaron la mañana de este encuentro en reacondicionar las instalaciones de este recinto, localizado en las afueras de Barcelona, restaurando las instalaciones, construyendo nuevo mobiliario de las habitaciones y salas comunes y reacondicionando zonas los jardines y zonas verdes, para contribuir a crear un entorno más acogedor y funcional en el día a días de las personas que conviven en el centro. No sólo se trató de una simple actividad de teambuilding, sino que se convirtió una experiencia única y transformadora, en la que todos los participantes se sintieron orgullosos y agradecidos de formar parte de esta colaboración. Un gesto que reafirma que el cambio real comienza desde dentro.

SOMOS B Corp

El encuentro también fue la ocasión perfecta para celebrar un hito clave: la certificación como empresa B Corp. Este reconocimiento supone un gran logro debido a la naturaleza efímera del sector, alineándose con una comunidad global de más de 8.000 empresas comprometidas con generar un impacto positivo.

Para alcanzar esta certificación, SOMOS Experiences superó un riguroso proceso de evaluación en cinco áreas clave: gobernanza, trabajadores, comunidad, medioambiente y clientes. Este logro subraya su apuesta por un modelo de negocio sostenible y ético, consolidando su posición como referente en el sector.