INSTORE lanza un programa de mentoring para mujeres líderes

INSTORE, marca líder en el sector de servicios especializados para retail, anuncia el lanzamiento de una iniciativa de mentoring para mujeres líderes como parte del programa "Mujeres Construyendo el Futuro". Esta iniciativa busca empoderar a las profesionales de la empresa, brindándoles herramientas estratégicas y prácticas de gestión para desarrollar su potencial en el ámbito corporativo.

A través de sesiones de mentoring personalizadas, mujeres de dentro de la organización, podrán acceder a un espacio único para mejorar sus habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión organizacional. Este programa, impulsado por INSTORE y respaldado por e-com, tiene como objetivo no solo fomentar el crecimiento profesional de las participantes, sino también contribuir a un futuro más inclusivo y equitativo en el entorno laboral.

Un paso más hacia la igualdad y el liderazgo femenino

El programa "Mujeres Construyendo el Futuro" es la respuesta a una necesidad creciente en el mundo: la creación de espacios de apoyo, aprendizaje e igualdad de oportunidades para mujeres que aspiran a cargos de responsabilidad en las empresas o que quieren ser parte de los talleres de producción. En un contexto global que sigue demandando más inclusión, la empresa, ha decidido dar un paso al frente para ofrecer una plataforma de acompañamiento y formación.

Un enfoque práctico y transformador

El mentoring tiene como objetivo compartir toda la experiencia posible en diversas áreas de gestión empresarial, con orientación en temas cruciales como la planificación estratégica, gestión del cambio, liderazgo y cultura organizacional. Cada sesión estará diseñada para que las participantes puedan aplicar lo aprendido en sus entornos laborales, promoviendo un impacto real y medible.

"En INSTORE, creemos que las participantes tienen un papel incalculable para transformar el panorama empresarial. Este programa no solo es una oportunidad de crecimiento profesional, sino también un compromiso de nuestra parte para cerrar la brecha de género en los puestos de toma de decisiones", afirma Belén Espejo, vicepresidenta de E-COM.

¿Quiénes participarán en este programa?

El programa estará abierto a todas las mujeres dentro de la organización que estén en búsqueda de avanzar en su carrera, desde aquellas que se encuentran en etapas tempranas de su desarrollo profesional hasta aquellas que aspiran a liderar equipos en el futuro cercano. INSTORE, como referente de innovación en el retail, ha creado este espacio para facilitar el acceso a recursos valiosos que fortalezcan la confianza, la capacidad de negociación y las competencias de gestión en entornos laborales altamente competitivos.