Havas España publica nueva edición de su "Informe de Sostenibilidad"

Havas España publica nueva edición de su "Informe de Sostenibilidad", un documento que refleja el compromiso continuo de la compañía con la responsabilidad social y el impacto positivo en la sociedad y el planeta. Bajo la marca global Havas Impact+, la memoria recoge tanto el propósito y estrategia de sostenibilidad, como los proyectos más destacados desarrollados en 2023 que se basan en 3 pilares fundamentales: Meaningful Communication, Environment y People.

Según refleja el estudio "Meaningful Brands" de Havas, la aportación social se está consolidando como un valor principal que hace a una marca relevante, por eso, desde la compañía potencian su compromiso a la hora de impulsar un cambio positivo en la sociedad.

Entre las acciones más significativas llevadas a cabo a lo largo de pasado año, destacan las "Meaningful Communication" con campañas probono como “Sin miedo a vivir” de la agencia Havas Creative para Fundación MD Anderson Cancer Center, presentando a los pacientes de cáncer como ejemplos de inspiración para la sociedad; o “Alimenta una vida mejor” de Arnold Fullsix para la Federación Española de Alimentos (FESBAL), animando a toda la sociedad a sumarse como voluntarios en la ‘Gran Recogida de Alimentos 2023’. Y otras campañas con gran impacto y un claro objetivo de concienciación social y medioambiental ejecutadas para clientes de la compañía como “Sin respeto no hay juego” para Cadena SER.

En el apartado "Environment" destaca la activación de iniciativas medioambientales tales como “El cambio de armario de Havas”, para dar una segunda vida a las prendas que ya no utilizamos y concienciar en la reducción de los residuos que genera la industria de la moda. Por su parte la Calculadora de CO2, que mide las emisiones de gases de efecto invernadero asociadas a las campañas de los clientes tanto en la gestión de medios omo en la creativa, o el anuncio de Tinkle como primera agencia de comunicación de España y Portugal Zero Carbono, Green Carbon y Blue Carbon.

Por la parte de "People", el grupo Havas sigue sumando en pro del bienestar de las personas promoviendo iniciativas de diversidad, igualdad e inclusión. Ejemplo de ello, el informe recoge las campañas de concienciación bajo la marca "Havas All In", en días claves como el 8M (La mujer invisible), Orgullo (No Estoy) o Día Internacional contra la violencia del género (Se acabó). Destacan también los programas "Havas Care", basado en el cuidado del bienestar de su talento en cuatro áreas (física, psicológica, social y financiera), "Planta 7", que estimula la inserción de personas en situación desfavorecida e impulsa el crecimiento de startups de impacto, o la "Nómina Solidaria", a través de la cual cada persona de Havas España puede destinar parte de su sueldo a impulsar proyectos sociales.

Para Alfonso Rodés, presidente de Havas España, "En Havas ententemos que la sostenibilidad no es una tendencia sino una responsabilidad constante que define nuestro propósito como compañía, contribuyendo a generar un impacto positivo, con cada acción que activamos, por pequeña que sea, gracias al poder de la comunicación. Porque todos los profesionales que formamos parte de esta industria tenemos la responsabilidad de seguir construyendo un futuro más sostenible y significativo".  

Junto al informe, Havas España presenta un vídeo que ilustra el propósito de Havas para impulsasr un cambio positivo en la sociedad.