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TÍAS, programa de "mentoring" de Más Mujeres Creativas

TÍAS, programa de "mentoring" de Más Mujeres Creativas
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jueves, 13 de marzo 2025

Más Mujeres Creativas lanza TÍAS, un innovador programa de mentoring diseñado por y para mujeres del sector creativo con un propósito claro: acompañar, inspirar y apoyar el desarrollo profesional de las creativas en España.

Durante seis meses y dentro del programa TÍAS de Más Mujeres Creativas, 24 destacadas profesionales del ámbito creativo pondrán su experiencia al servicio de otras 24 mujeres, creando una red de apoyo basada en cuatro valores fundamentales de la asociación: talento, inspiración, sororidad y apoyo.

Este programa está pensado para ofrecer respuestas concretas a los retos y desafíos profesionales a los que se enfrentan las mujeres en el sector, a través del aprendizaje directo con referentes que ya han recorrido ese camino. “TÍAS nace para cubrir un espacio muy necesario en nuestra industria: el de tener referentes. Pero sobre todo que estos referentes sean accesibles y cercanos. Y por eso queremos agradecer la inmensa generosidad de todas las mentoras, que sin pensarlo, dijeron sí. Porque es muy valioso saber que tienes a tu alcance a alguien que ya ha vivido algo parecido a eso que tú estás viviendo, o que se ha hecho las mismas preguntas que tú te haces y está dispuesta a poner su experiencia y conocimiento a tu servicio, que está ahí, para ayudarte”, señala Gema Arias, vocal de la Junta Directiva de Más Mujeres Creativas y responsable de esta iniciativa.

Para garantizar la efectividad del programa, las mentoras recibirán formación específica en coaching y desarrollo profesional de la mano de Olga Cebrián, experta en el acompañamiento y el crecimiento de talento.

La primera edición de TÍAS contará con la participación de las siguientes profesionales:

Con 551 socias y una comunidad en constante crecimiento, Más Mujeres Creativas sigue liderando iniciativas para construir una industria más equitativa, promoviendo el acceso, desarrollo y visibilidad del talento femenino en el sector.

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